2015年（nián）招聘

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招聘职位：平面设计 

招聘人数：2人（rén）
岗位（wèi）职责：
　　　　　1.有独立完成（chéng）整个广告设计的工作能力（lì）。具备创意与重（chóng）复设计的（de）能力与意志。
　　　　　2.熟悉各（gè）类广（guǎng）告设计的工作能力。如标（biāo）志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执（zhí）行与操（cāo）作能力。
　　　　　3.逻辑思维（wéi）清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。
　　　　　4.具备团队合作精（jīng）神，有很强（qiáng）的上进心（xīn）态，能承（chéng）受工（gōng）作带来的较大压力。
　　　　　5.对色彩把握敏锐，具有把握不同（tóng）风（fēng）格（gé）广（guǎng）告页面的能力。
任职资格（gé）：
　　　　　有相关专（zhuān）业（yè）知识，具有绘图能力，能熟练使用绘图软件（jiàn）PS、AI等作图软件（jiàn）
工作（zuò）时间：
　　　　　夏季（jì）上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00
　　　　　冬季上午（wǔ）：8:30-12:00 下午：13:30-18:00
　　　　　待遇优厚：一（yī）经录（lù）用，享受公司带薪年假，享受公司公费团体（tǐ）旅游（yóu）。试（shì）用期1-2个（gè）月（yuè），转正后薪（xīn）资3000以上（shàng）。欢迎前来面试。
业绩考核（hé）：
　　　　　是否依（yī）照计划目标将任务完成，使其质量达（dá）到要求的标准； 2.任务完成的（de）过程（chéng）或结果是否正（zhèng）确，是否都达到标准（zhǔn）的要求。
能力考核：
　　　　　1.业务所需要（yào）的（de）业务知识（shí）、相（xiàng）关知识的掌握程度是否掌握；
　　　　　2.是否熟练掌握本岗（gǎng）位技能（néng）；
　　　　　3.在（zài）执行的任务时，是否能从容应对出（chū）现的变化。

招（zhāo）聘职位：客户经理

招聘人数：5人
岗位职责：
　　　　　1、 有收集市场信息，拓（tuò）展公（gōng）司广（guǎng）告业务（wù），包括户（hù）外媒体、网（wǎng）站推广、活（huó）动策划等；
　　　　　2、 独（dú）立拜访客户（hù），具（jù）备相应（yīng）的谈判能力（lì）和谈判（pàn）技巧，口（kǒu）才流利，根据（jù）客（kè）户（hù）需求提供有效的（de）宣传方案，了解客户（hù）所需（xū）所想；
　　　　　3、 按计划完成销（xiāo）售任务，保障客户回款的及时（shí）率；
　　　　　4、 调查客户反馈，维持（chí）良好客户关系。
　　　　　5、 相关（guān）广告的检查及日常（cháng）维（wéi）护，统计需要维修的广（guǎng）告数量，安排工人进行维修；
　　　　　6、 协助做好新画面的相关工（gōng）作（验收、结算工资等）
　　　　　7、 按时完成公司领导交办的其他工作任（rèn）务；
　　　　　8、 负责报纸、广告监测、信息（xī）采（cǎi）集（jí）于（yú）统（tǒng）计分析工作；
　　　　　9、 负责公司廊（láng）坊市（shì）及周边（biān）城市媒介的广告监测数据收集与汇总，大型项目的定期维护和（hé）交流。
任职资格：
　　　　　1、专科以上学历 市场（chǎng）营销专业优先；
　　　　　2、吃苦耐劳，能在一定压力下开展工作，对工作（zuò）富有（yǒu）激（jī）情，有团队合（hé）作精神；
　　　　　3、有责（zé）任心，认真的态度（dù）面对工作中的各（gè）种（zhǒng）困难，公司提（tí）供广阔的发展平台，希望（wàng）有志（zhì）之士的加入
　　　　　4、有经验者（zhě）优先 工资面议（底薪+提成（chéng））